节水管理岗位职责
节水管理岗位职责
为了使学校节水节电工作常态化、规范化，我校制定了有关规章制度和岗位职责。
一、 节水主管领导
1.宣传贯彻《水法》，增强全体师生对水资源短缺的危机感，提高全员节水意识。
2.监督检查学校节水工作和节水措施的实施。
3.落实节水工作的设备、人员、资金等必要的资源。
4.负责对节水工作有贡献人员的奖励。
总务处
1.负责学校用水的综合平衡。
2.制定节水规划和节水管理制度。
3.总结节水经验，推广节水新技术，进行节水知识培训。
4.制定并修改学校各部门的内控定额。
二、 节水管理员
1.负责制定具体的节水计划和节水措施。
2.做好节水设备台帐。
3.负责水表的实际抄录，做到每月一结算。
4.按学校计划，认真参加水平衡测试，并做好节水分析。
5.监督检查各部门责任区域内用水点和用水设备的完好状况，发现问题及时解决并反馈相关部门。
三、 核算员
1.负责学校节能节水定额考核的分析工作，并于向有关部门提供。
2.做好用水台帐。
3.按月向区节水主管部门提供用水月报。
